Premiera raportu sourcingNOW „Age-Diversity w organizacjach – deklaracja czy praktyka?”, przygotowanego na podstawie autorskiego badania „Wielopokoleniowość i zarządzanie doświadczonymi talentami”, to próba odpowiedzi na pytanie, jak polskie firmy w praktyce podchodzą do zatrudniania i rozwijania pracowników 45+.
Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Organizacje mierzą się dziś jednocześnie z przyspieszającą transformacją technologiczną, rosnącą konkurencją o kompetencje oraz zmianami demograficznymi. W tym kontekście doświadczenie pracowników przestaje być jedynie historią kariery – coraz częściej staje się jednym z kluczowych zasobów organizacji.
Coraz więcej firm deklaruje, że różnorodność pokoleniowa jest dla nich ważna. Zespoły wielopokoleniowe pozwalają łączyć różne perspektywy, kompetencje oraz doświadczenia zawodowe. Jednocześnie w praktyce wiele organizacji wciąż poszukuje odpowiedzi na pytanie, jak skutecznie zarządzać takim środowiskiem pracy i jak w pełni wykorzystać potencjał doświadczonych pracowników. Aby lepiej zrozumieć, jak wygląda to w polskich organizacjach, zespół sourcingNOW przeprowadził badanie wśród zarządzających firmami z różnych branż.
Wyniki pokazują, że organizacje bardzo wyraźnie dostrzegają wartość doświadczenia, wiedzy branżowej i stabilności, które wnoszą do zespołów pracownicy z wieloletnim stażem. Jednocześnie raport wskazuje, że między deklaracjami a praktyką wciąż istnieje wyraźna luka.
W raporcie analizujemy m.in.:
jak firmy w Polsce zatrudniają pracowników z 20+ latami doświadczenia,
jakie bariery pojawiają się w rekrutacji doświadczonych kandydatów,
jak organizacje podchodzą do budowania zespołów wielopokoleniowych.
Jeśli interesuje Cię przyszłość rynku pracy i zarządzanie doświadczeniem w organizacjach, zapraszamy do zapoznania się z raportem.
Pobierz raport i sprawdź, jak firmy w Polsce podchodzą dziś do age-diversity w praktyce.
NIP: 5253033009
KRS: 0001152815
sourcingNOW Sp. z o. o.
ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa
►
Website created in white label responsive website builder WebWave.