wierzymy, że różnorodność doświadczeń
to klucz do innowacji
Pomagamy menedżerom, liderom i zespołom w pełnym wykorzystaniu ich kompetencji - tak, by przyszłość pracy była bardziej efektywna i gotowa na wyzwania jutra.
POZNAJ NAS
sourcingNOW to nowoczesna firma doradcza w obszarze HR i rekrutacji, która zmienia sposób myślenia o rynku pracy. Wspieramy firmy w budowaniu wielopokoleniowych zespołów, łącząc energię młodych talentów z wiedzą i doświadczeniem dojrzałych specjalistów.
W świecie, gdzie demografia i technologia dynamicznie kształtują przyszłość, pomagamy organizacjom mądrze wykorzystywać pełen potencjał ich pracowników.
Nasze podejście to synergia wiedzy, elastyczności i innowacji. Tworzymy strategie HR, które nie tylko odpowiadają na bieżące potrzeby firm, ale także kreują nowe standardy na rynku pracy. Edukujemy, inspirujemy i dostarczamy rozwiązania, które zwiększają konkurencyjność biznesu w erze transformacji.
NASZE WSPARCIE
Skuteczne wsparcie rekrutacyjne w oparciu o aktualną bazę kandydatów
sourcingNOW daje pracodawcom dostęp do zweryfikowanej przez ekspertów branżowych puli doświadczonych kandydatów, przygotowanych do zmiany pracy i bycia częścią różnorodnych wiekowo zespołów. Dysponujemy aktualną, wyselekcjonowaną bazą specjalistów, co pozwala nam sprawnie i skutecznie odpowiadać na potrzeby rekrutacyjne naszych klientów.
Usługi dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów
Kompleksowo wspieramy procesy personalne i budowanie zróżnicowanej, efektywnej organizacji poprzez usługi rekrutacji stałych, IT contractingu, outsourcingu dedykowanego rekrutera, outplacement oraz szkolenia.
Rozwój kariery doświadczonych specjalistów
Wspieramy doświadczonych specjalistów w budowaniu ich dalszej ścieżki kariery dzięki udziałowi w careerSPA - unikatowego programu rozwojowego dla dojrzałych kandydatów poszukujących pracy.
Wyobrażamy sobie rynek pracy, gdzie doświadczenie spotyka świeże spojrzenie – i razem tworzą innowację. Wierzymy w świat, w którym wiek to atut, a rekrutacja to coś więcej niż dopasowanie kompetencji – to budowanie zespołów opartych na zaufaniu, szacunku i synergii pokoleń. Chcemy być liderem zmiany, która nadaje nowy rytm pracy – bardziej zrównoważony i odważny.
nasza WIZJA
Łączymy pokolenia, by tworzyć zespoły przyszłości. Pomagamy firmom dostrzec ukrytą siłę różnorodności wiekowej i czerpać z niej realną wartość. Wspieramy dojrzałych specjalistów w świadomym rozwoju kariery, dodając im odwagi, energii i kierunku. Otwieramy drzwi do zmian – dla ludzi i dla organizacji, które myślą przyszłościowo.
nasza misja
ZARZĄD
Katarzyna Piotrowska
Prezeska Zarządu
Violetta Małek
Członkini Zarządu
Paweł Młyński
Członek Zarządu
Mikołaj Jaśkiewicz
Członek Zarządu
► Katarzyna Piotrowska
Prezeska Zarządu
Od ponad 20 lat wspiera ludzi i organizacje w podejmowaniu świadomych decyzji zawodowych. Specjalizuje się w rekrutacji, doradztwie HR i coachingu kariery, a jej misją jest towarzyszenie doświadczonym specjalistom i menedżerom w odnajdywaniu nowej energii zawodowej, odkrywaniu potencjału i budowaniu ścieżki rozwoju.
Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie – zarówno w ramach klasycznej rekrutacji, jak i modeli RPO (Recruitment Process Outsourcing). Realizowała kompleksowe programy outplacementowe dla organizacji przechodzących zmiany strukturalne i wspierała osoby indywidualne w procesach zmiany zawodowej, łącząc empatyczne podejście z głęboką znajomością rynku pracy.
Ma za sobą wieloletnie doświadczenia menedżerskie w międzynarodowych firmach doradztwa personalnego, a także liczne certyfikacje (Facet5, Lee Hecht Harrison, House of Skills), które wykorzystuje w pracy z klientami indywidualnymi i biznesowymi. Działa z empatią, ale i konkretem – łącząc wiedzę rynkową z osobistym podejściem do każdego człowieka.
W swojej pracy promuje ideę różnorodności wiekowej, wierząc, że doświadczenie i potencjał nie mają metryki.
► Violetta Małek
Członkini Zarządu
Współzałożycielka i partner zarządzająca w firmie doradczej Gekko advisoryNOW oraz współzałożycielka HUB’u outsourcingowego controllingNOW.
Posiada ponad 25 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw, zarządzaniu organizacjami z sektora nowoczesnych usług oraz doradztwie biznesowym. Była dyrektorem konsultingu oraz liderem w obszarze doradztwa dla sektora nowoczesnych usług w KPMG. Pełniła funkcję szefa generalnego w firmie McCormick, gdzie zbudowała Centrum Usług Wspólnych dla Regionu EMEA. Wcześniej, była dyrektorem finansowym odpowiedzialnym za stworzenie i przeniesienie procesów księgowych w PwC w Regionie CEE. Wieloletni dyrektor finansowy i członek zarządu w spółkach Avon Cosmetics, Avon Operations, Avon EMEA FSC, TNT Express i Abbot Laboratories (Polska i Anglia).
Prelegent na wielu krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach finansowych. Autor szeregu publikacji w zakresie zarządzania finansami i transformacjami w specjalistycznych periodykach polskich i zagranicznych (m.in. Business Services Magazine, C-SuiteNEWs, Gazeta Finansowa, Parkiet, ITWIZ, Finanse i Controlling, Biuletyn CFO, Punkt Zwrotny KPMG, FOCUSonBUSINESS, PolandNOW, Controlling i Zarządzanie).
Posiada dyplom EMBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Jest absolwentką Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz magistrem zarządzania finansami WSZiM w Warszawie.
► Mikołaj Jaśkiewicz
Członek Zarządu
Doświadczony manager i ekspert w obszarze rekrutacji, doradztwa kariery oraz współpracy z działami HR i kadrą menedżerską.
Od 2015 roku skutecznie wspiera firmy w pozyskiwaniu talentów, a kandydatów – w świadomym rozwoju zawodowym i odnalezieniu swojej drogi na rynku pracy. Jego misją jest łączenie kompetencji biznesowych z pasją do wspierania ludzi – zarówno pracodawców, jak i kandydatów, poszukających nowych wyzwań zawodowych.
Współpracował z organizacjami z branż m. in. IT, finansów, produkcji, logistyki, sprzedaży, obsługi klienta, zarządzając projektami rekrutacji stałych, outsourcing IT, RPO (Recruitment Process Outsourcing) czy outplacement. Prowadził liczne szkolenia i warsztaty z zakresu komunikacji, rekrutacji, planowania kariery i rynku pracy. Od kilku lat zarządza zespołami konsultantów do spraw rekrutacji, wspierając ich rozwój poprzez mentoring i dbając o ich rozwój merytoryczny i operacyjny.
Skupia się na budowaniu kultury współpracy, otwartej komunikacji i dzieleniu się wiedzą.
► Paweł Młyński
Członek Zarządu
Doświadczony menedżer, lider i przedsiębiorca z ponad 20-letnim doświadczeniem w doradztwie biznesowym, kontrolingu, finansach oraz zarządzaniu organizacjami komercyjnymi i pozarządowymi. Jego misją jest wspieranie firm i liderów w budowaniu skutecznych, nowoczesnych organizacji opartych na przejrzystych procesach, strategicznym zarządzaniu i optymalnym wykorzystaniu kapitału ludzkiego.
Jest współzałożycielem i partnerem współzarządzającym w firmie doradczej Gekko advisoryNOW, gdzie tworzy i zarządza efektywnymi, międzypokoleniowymi zespołami projektowymi, budującymi wartość dla klientów z wielu branż. Współtworzy także controllingNOW, nowoczesny hub controllingowy, koncentrując się na dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań w obszarze kontrolingu i finansów.
Był również Prezesem Zarządu Fundacji Replika, gdzie angażował się w projekty związane z rozwojem organizacji, budowaniem zespołu oraz wspieraniem inicjatyw społecznych z zakresu DEI i walki o równouprawnienie społeczności LGBTQ+.
Jego doświadczenie w obszarze efektywności operacyjnej, optymalizacji i myślenie strategiczne pozwalają mu dostarczać klientom sourcingNOW optymalne rozwiązania dostosowane do ich potrzeb, wyzwań rynkowych oraz zmieniającej się sytuacji demograficznej na rynku pracy.
NIP: 5253033009
KRS: 0001152815
sourcingNOW Sp. z o. o.
ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa
►
Website created in white label responsive website builder WebWave.